O książce: 2013 / Książka ukazuje kluczowe trendy, jakie pojawiły się w ostatnich latach w obszarze pracy z reputacją firmy jako pracodawcy. Na jego łamach prezentowane są projekty nominowanych i zwycięzców nagrody HR Brand Award 2011, szczegółowe przykłady z rosyjskich i zagranicznych praktyk HR Brandingu, a także porady wiarygodnych ekspertów. W końcowej części czytelnicy zapoznają się z tak aktualnymi tematami, jak automatyzacja procesów HR, szkolenie kandydatów i pracowników (w tym dane ankietowe w latach 2016-2017), budowanie kultury korporacyjnej i tworzenie propozycji wartości dla pracodawcy.